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為什麼近年出現的新興疾病大多是來自於原本存在自然界的生物?
這次武漢肺炎(正式學名為2019新型冠狀病毒)引起的病毒中間宿主雖然沒確定,但是推測最終的儲存宿主是蝙蝠,跟2003年的SARS一樣,中間宿主已經確認是果子貍,但是儲存宿主是來自於菊頭蝠。
其實蝙蝠的種類與族群數量非常龐大,翼手目(以手為翼,也就是我們通稱的蝙蝠)共有一千一百多種,佔所有哺乳動物的四分之一,換句話說,每四種哺乳動物裡,就有一種是蝙蝠。
而且蝙蝠喜歡群聚,每一族群都有數十萬到數百萬隻擠在非常小的空間,病毒就很容易在族群裡傳播,同時牠們也有非常古老的血統,大約5千萬年前已經演化出跟現在相似的外型,所以大部分病毒已能跟牠們和平共處。
蝙蝠每晚可以為了覓食飛行數十公里遠,也有些以食蟲維生的蝙蝠會依昆蟲多寡,在夏天冬天不同季節移遷到不同地方,有時兩個棲地相隔一千公里遠呢!
這些年因為自然棲地的消失,再加上氣候變化也愈來愈不穩定,牠們的食物來源愈來愈稀少,所以為了覓食離都市或人類活動的農牧場愈來愈近,牠們身上的病毒,透過蛇、或狸,或是其他種種生物,跨種跳躍到人類身上的機會也愈來愈多了。
像這種人畜可以共通的傳染病這些年增加很快,種類也比我們想像中的多。有篇研究報告檢視了1,407種已經確認的人類病原物種,結果發現,人畜共通的致病原佔了6成,而且近年新興的病原體中有近8成都是人畜共通型疾病,也就是說,這些病原體可以由動物傳染給人。
一般而言,病毒在儲存宿主中不會造成宿主太大的致病性,通常它們會穩定複製,卻不會大量繁殖,給宿主帶來太大麻煩,但是若溢出來,跨過物種,經常就會給新感染的物種帶來致命的威脅。
為什麼近年出現的新興疾病大多是來自於原本存在自然界的生物?我想主要原因是人類的活動使得原始而穩定的自然生態瓦解,不管是焚燒雨林改種棕櫚樹或大豆、伐木、鋪路、採礦、墾殖成牧場……等等,而許多民族或是在雨林工作的勞工也有獵食野生動物的習慣……這些行為都讓更多微生物有機會進入到人身上。
在一百多年前,若是某種新型傳染病進入人類社群,常會引起大規模的死亡,甚至死掉的人佔全人口的三分之一或一半都是常見的事,但是近代醫療科技的進步,及公共衛生的觀念及基礎設備完善,幾乎都能在爆發新的疫情之初,就阻斷病毒的傳播,所以不太可能有太大規模的人命損傷。
但是逸出的病毒被滅絕之後,還是隨時有機會再重返的。就像2003年的SARS,全世界共有8096人受感染(引爆點的中國大陸有5千多個病例),其中774人死亡,最後一起病例是7月15日在台灣發現並且接受隔離治療,痊癒後8月宣布SARS絕跡。
但是SARS病毒並沒有根絕,仍然存在最終儲存宿主或中間宿主體內。果然2003年12月底,廣東又出現3起SARS病例,其中一位是女服務生,接觸過果子狸,當病人確診後,廣東撲殺了所有養殖場裡的果子狸以遏止中間宿主。
為什麼人工飼養繁殖的果子狸會感染上病毒?大家不要忘了剛剛提到的夜行百里的蝙蝠,只要有的與繁殖場或其他野生動物接觸,病毒就有可能跳到那個動物身上,若人再接觸到,也許就被感染了。
科學家認為,在受到干擾或支離破碎的生態系中,人畜共通的傳染病很容易溢出,若是結構完整的生態系,溢出的機會就很少。
這些病毒在牠們的天然宿主體內,幾百萬年來共同演化,彼此已經可以很平衡穩定的相處,在一代又一代的族群中傳佈著,直到人類侵入了那個宿主族群,不管是獵捕牠們、吃掉牠們,或是把牠們趕出原本安穩生活的環境,這些病毒就有機會來到人類社會。
因此,維護自然生態的完整,也是保護我們自身的生命。
作者簡介_李偉文(牙醫師.作家.環保志工)
座右銘是「一生玩不夠」,生命中最期盼獲得的禮物是「慈悲」與「智慧」,智慧的追求透過閱讀,慈悲則靠號召朋友從事公益服務人群來實踐,因此生活的重心是「閱讀、朋友、大自然」。
喜歡朋友與大自然,所以將近三十年前曾擔任童軍團長,並且在近二十年前與朋友們成立了荒野保護協會,初期辦公室還設在自己的牙醫診所內。喜歡閱讀,所以將診所變成了可供社區民眾借書的圖書館,並且曾經擔任金鼎獎評審,全國好書及公務員專書閱讀甄審委選等。
2019 TWB 雙塔520
認證規則:本活動非競賽性質,為單車自我挑戰認證,活動沿途無交通管制,部份路段由
義交或大會工作人員進行交通疏導,參加活動認證之車友必須遵守交通規則及
交通號誌前進,沿途如不遵守交通規則,大會有權取消其完騎資格,並依台灣
自行車協會認證委員會認證辦法修正發佈之。
主辦單位:台灣自行車協會
活動日期:2019年11月02〜03日,11/02上午00:00出發。
出發會場:新北市石門區〜富基漁港停車場
報名時間:02月28日零時~06月30日24:00止(限額1200人,額滿截止)。
規定事項:車友必須準備〜安全帽、有效前後煞車、有效前後車燈、反光背心等安全裝備
(天黑時段必須穿戴),如不符合安全規定者,大會有權取消報名之車友參加資格。
認證方式:起終點&檢查點均採晶片計時認證。
活動對象:16歲以上,具連續騎乘300公里以上經驗及能力者,自信可以挑戰完成全程者。
(未滿18歲者,須下載同意書由監護人親自簽名後,傳真04-22634311,需經大會聯絡並同意後,始受理報名)
活動流程:
時 間 | 流 程 | 備 註 |
23:00~23:40 | 會場集合 | 車友盡量提前集合&托運行李(或攜車袋) |
00:00~00:20 | 準時出發 | 車友依序出發 |
11/02 00:00 ↓ 11/03 06:00 |
活動開始 | 晶片計時&檢查點 |
11/03 06:00 | 活動結束 | 凱歸&殘念 |
活動路線:(路線下載)
富貴角燈塔 楓林橋(起點)→淡金公路(台2)→淡水→關渡大橋→八里龍米路(台15)→八里
→蘆竹(台15接台61)→觀音→新豐(台61接回台15 )→新竹 香山站(第1檢查點)→香山→竹南
→白沙屯(台61轉台1)→通宵(台1)→苑裡龍德家商(台1右轉接台61)→大甲(台61)→清水
→龍井(台61接台17)→中彰大橋→伸港→鹿港(台17 )→彰化 彰濱站(第2檢查點)→王功→芳苑
→麥寮(台17)→台西→東石(台17)→布袋(台17)→台南 南鯤鯓站(第3檢查點)→七股→台17
→茄萣(台17)→永安→左營(台17)→小港(台17)→林園→雙園大橋→屏東 東港站(第4檢查點)
→佳冬→水底寮(台17接台1)→楓港(台1接台26)→車城→恆春→墾丁→鵝鑾鼻 統一渡假村(終點)
檢查點
雙塔520 檢查站 | |||||
順序 | 檢查站 | 累計(km) | 地點(暫定) | 24H 建議配速 |
30H 關門時間 |
起點 | 富貴角燈塔 | 0 | 台2 富基漁港停車場 |
11/02 00:00 |
11/02 00:00 |
檢1 | 新竹 香山站 | 107 | 台15 79K 香山 風情海岸 |
11/02 04:00 |
11/02 06:00 |
檢2 | 彰化 彰濱站 | 208 | 台17 36.5K 彰濱工業區入口 左側 |
11/02 07:30 |
11/02 12:00 |
檢3 | 台南 南鯤鯓站 | 312 | 台17 138K 台17(台61涵洞下) |
11/02 13:30 |
11/02 18:00 |
檢4 | 屏東 東港站 | 435 | 台17 257K 東港 立德傢俱 |
11/02 19:30 |
11/03 01:00 |
終點 | 鵝鑾鼻燈塔 | 520 | 台26 42.8K 統一渡假村 |
11/03 00:00 |
11/03 06:00 |
imma Israeli Restaurant以色列料理
地址:高雄市三民區明賢街86號
電話:07 359 1976
營業時間:11:00–14:00, 17:30–21:30
地點位於河堤社區附近
高中同學聚餐 man ‘s talk
大口吃肉就是爽 XDD
(請點此下載電子檔,選擇「勞健保級距(108.01.01).xls」) | ||||||||
勞健保保費對照表 (適用對象:一般本國人) 108年1月1日起適用 | ||||||||
級數 | 投保級距 | 勞保費 | 健保費 | 合計 | 備註 | |||
本人負擔 | 單位負擔 | 本人負擔 | 單位負擔 | 本人負擔 | 單位負擔 | |||
1 | 23,100 | 508 | 1,779 | 325 | 1,047 | 833 | 2,826 | 最低工資調高為23,100元 |
2 | 24,000 | 528 | 1,848 | 338 | 1,087 | 866 | 2,935 | 最低工資調高為23,100元 |
3 | 25,200 | 554 | 1,940 | 355 | 1,142 | 909 | 3,082 | 最低工資調高為23,100元 |
4 | 26,400 | 581 | 2,033 | 371 | 1,196 | 952 | 3,229 | 最低工資調高為23,100元 |
5 | 27,600 | 607 | 2,125 | 388 | 1,250 | 995 | 3,375 | 最低工資調高為23,100元 |
6 | 28,800 | 634 | 2,218 | 405 | 1,305 | 1,039 | 3,523 | 最低工資調高為23,100元 |
7 | 30,300 | 667 | 2,333 | 426 | 1,373 | 1,093 | 3,706 | 最低工資調高為23,100元 |
8 | 31,800 | 700 | 2,449 | 447 | 1,441 | 1,147 | 3,890 | 最低工資調高為23,100元 |
9 | 33,300 | 733 | 2,564 | 469 | 1,509 | 1,202 | 4,073 | 最低工資調高為23,100元 |
10 | 34,800 | 766 | 2,680 | 490 | 1,577 | 1,256 | 4,257 | 最低工資調高為23,100元 |
11 | 36,300 | 799 | 2,795 | 511 | 1,645 | 1,310 | 4,440 | 最低工資調高為23,100元 |
12 | 38,200 | 840 | 2,941 | 537 | 1,731 | 1,377 | 4,672 | 最低工資調高為23,100元 |
13 | 40,100 | 882 | 3,088 | 564 | 1,817 | 1,446 | 4,905 | 最低工資調高為23,100元 |
14 | 42,000 | 924 | 3,234 | 591 | 1,903 | 1,515 | 5,137 | 最低工資調高為23,100元 |
15 | 43,900 | 966 | 3,380 | 618 | 1,989 | 1,584 | 5,369 | 最低工資調高為23,100元 |
16 | 45,800 | 1,008 | 3,527 | 644 | 2,075 | 1,652 | 5,602 | 最低工資調高為23,100元 |
17 | 48,200 | 1,008 | 3,527 | 678 | 2,184 | 1,686 | 5,711 | 最低工資調高為23,100元 |
18 | 50,600 | 1,008 | 3,527 | 712 | 2,292 | 1,720 | 5,819 | 最低工資調高為23,100元 |
19 | 53,000 | 1,008 | 3,527 | 746 | 2,401 | 1,754 | 5,928 | 最低工資調高為23,100元 |
20 | 55,400 | 1,008 | 3,527 | 779 | 2,510 | 1,787 | 6,037 | 最低工資調高為23,100元 |
21 | 57,800 | 1,008 | 3,527 | 813 | 2,619 | 1,821 | 6,146 | 最低工資調高為23,100元 |
22 | 60,800 | 1,008 | 3,527 | 855 | 2,755 | 1,863 | 6,282 | 最低工資調高為23,100元 |
23 | 63,800 | 1,008 | 3,527 | 898 | 2,890 | 1,906 | 6,417 | 最低工資調高為23,100元 |
24 | 66,800 | 1,008 | 3,527 | 940 | 3,026 | 1,948 | 6,553 | 最低工資調高為23,100元 |
25 | 69,800 | 1,008 | 3,527 | 982 | 3,162 | 1,990 | 6,689 | 最低工資調高為23,100元 |
26 | 72,800 | 1,008 | 3,527 | 1,024 | 3,298 | 2,032 | 6,825 | 最低工資調高為23,100元 |
27 | 76,500 | 1,008 | 3,527 | 1,076 | 3,466 | 2,084 | 6,993 | 最低工資調高為23,100元 |
28 | 80,200 | 1,008 | 3,527 | 1,128 | 3,633 | 2,136 | 7,160 | 最低工資調高為23,100元 |
29 | 83,900 | 1,008 | 3,527 | 1,180 | 3,801 | 2,188 | 7,328 | 最低工資調高為23,100元 |
30 | 87,600 | 1,008 | 3,527 | 1,233 | 3,969 | 2,241 | 7,496 | 最低工資調高為23,100元 |
31 | 92,100 | 1,008 | 3,527 | 1,296 | 4,173 | 2,304 | 7,700 | 最低工資調高為23,100元 |
32 | 96,600 | 1,008 | 3,527 | 1,359 | 4,377 | 2,367 | 7,904 | 最低工資調高為23,100元 |
33 | 101,100 | 1,008 | 3,527 | 1,422 | 4,580 | 2,430 | 8,107 | 最低工資調高為23,100元 |
34 | 105,600 | 1,008 | 3,527 | 1,486 | 4,784 | 2,494 | 8,311 | 最低工資調高為23,100元 |
35 | 110,100 | 1,008 | 3,527 | 1,549 | 4,988 | 2,557 | 8,515 | 最低工資調高為23,100元 |
36 | 115,500 | 1,008 | 3,527 | 1,625 | 5,233 | 2,633 | 8,760 | 最低工資調高為23,100元 |
37 | 120,900 | 1,008 | 3,527 | 1,701 | 5,477 | 2,709 | 9,004 | 最低工資調高為23,100元 |
38 | 126,300 | 1,008 | 3,527 | 1,777 | 5,722 | 2,785 | 9,249 | 最低工資調高為23,100元 |
39 | 131,700 | 1,008 | 3,527 | 1,853 | 5,967 | 2,861 | 9,494 | 最低工資調高為23,100元 |
40 | 137,100 | 1,008 | 3,527 | 1,929 | 6,211 | 2,937 | 9,738 | 最低工資調高為23,100元 |
41 | 142,500 | 1,008 | 3,527 | 2,005 | 6,456 | 3,013 | 9,983 | 最低工資調高為23,100元 |
42 | 147,900 | 1,008 | 3,527 | 2,081 | 6,701 | 3,089 | 10,228 | 最低工資調高為23,100元 |
43 | 150,000 | 1,008 | 3,527 | 2,111 | 6,796 | 3,119 | 10,323 | 最低工資調高為23,100元 |
44 | 156,400 | 1,008 | 3,527 | 2,201 | 7,086 | 3,209 | 10,613 | 最低工資調高為23,100元 |
45 | 162,800 | 1,008 | 3,527 | 2,291 | 7,376 | 3,299 | 10,903 | 最低工資調高為23,100元 |
46 | 169,200 | 1,008 | 3,527 | 2,381 | 7,666 | 3,389 | 11,193 | 最低工資調高為23,100元 |
47 | 175,600 | 1,008 | 3,527 | 2,471 | 7,956 | 3,479 | 11,483 | 最低工資調高為23,100元 |
48 | 182,000 | 1,008 | 3,527 | 2,561 | 8,246 | 3,569 | 11,773 | 最低工資調高為23,100元 |
說明 | 1.本表適用對象為一般本國人,公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。 | |||||||
2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按日計收勞保費;健保費則按月計收保費。 | ||||||||
3.月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用級距。 | ||||||||
4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同,全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍,工資墊償基金提繳率0.025%,亦由投保單位全額負擔。 | ||||||||
5.自105年1月1日起,健保費率調降為4.69%。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人,合計1.61人。 | ||||||||
6.自105年5月1日起,勞保投保級距上限調高為45,800元。 | ||||||||
7.自108年1月1日起,基本工資調整為23,100元。 | ||||||||
8.勞保普通事故保險費率調整為10%,就業保險費率1%;但雇主本人無需就業保險,勞保費率會少1%,另有他表可查。 |