日期: 2017 年 4 月 20 日

因應萬惡的一例一休 (完全無相關)

其實是 特休被立法要求一律要轉發成現金給員工，

所以很多公司開始嚴格要控管員工休假狀況，

鼎新人資系統 將休假切成三個部分(特休、加班轉補休[調休]、其他休假 [病假][事假][公差] ….)，就分開來整理弄成三個VIEW

再把三個VIEW union 起來 ，丟到BI上跑分析報表。

可以清楚看出來 年度 應休、已休、未休

逐月已休假狀況 ， 如果請太少假的再自動發mail 通知本人、主管。 提醒預先安排相關休假

(很貼心吧 !)

閱讀全文〈鼎新 HRM 休假統計表〉