勞健保級距及分攤表(108.01.01適用)

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勞健保保費對照表 (適用對象:一般本國人)  108年1月1日起適用
級數 投保級距 勞保費 健保費 合計 備註
本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔
1 23,100 508 1,779 325 1,047 833 2,826 最低工資調高為23,100元
2 24,000 528 1,848 338 1,087 866 2,935 最低工資調高為23,100元
3 25,200 554 1,940 355 1,142 909 3,082 最低工資調高為23,100元
4 26,400 581 2,033 371 1,196 952 3,229 最低工資調高為23,100元
5 27,600 607 2,125 388 1,250 995 3,375 最低工資調高為23,100元
6 28,800 634 2,218 405 1,305 1,039 3,523 最低工資調高為23,100元
7 30,300 667 2,333 426 1,373 1,093 3,706 最低工資調高為23,100元
8 31,800 700 2,449 447 1,441 1,147 3,890 最低工資調高為23,100元
9 33,300 733 2,564 469 1,509 1,202 4,073 最低工資調高為23,100元
10 34,800 766 2,680 490 1,577 1,256 4,257 最低工資調高為23,100元
11 36,300 799 2,795 511 1,645 1,310 4,440 最低工資調高為23,100元
12 38,200 840 2,941 537 1,731 1,377 4,672 最低工資調高為23,100元
13 40,100 882 3,088 564 1,817 1,446 4,905 最低工資調高為23,100元
14 42,000 924 3,234 591 1,903 1,515 5,137 最低工資調高為23,100元
15 43,900 966 3,380 618 1,989 1,584 5,369 最低工資調高為23,100元
16 45,800 1,008 3,527 644 2,075 1,652 5,602 最低工資調高為23,100元
17 48,200 1,008 3,527 678 2,184 1,686 5,711 最低工資調高為23,100元
18 50,600 1,008 3,527 712 2,292 1,720 5,819 最低工資調高為23,100元
19 53,000 1,008 3,527 746 2,401 1,754 5,928 最低工資調高為23,100元
20 55,400 1,008 3,527 779 2,510 1,787 6,037 最低工資調高為23,100元
21 57,800 1,008 3,527 813 2,619 1,821 6,146 最低工資調高為23,100元
22 60,800 1,008 3,527 855 2,755 1,863 6,282 最低工資調高為23,100元
23 63,800 1,008 3,527 898 2,890 1,906 6,417 最低工資調高為23,100元
24 66,800 1,008 3,527 940 3,026 1,948 6,553 最低工資調高為23,100元
25 69,800 1,008 3,527 982 3,162 1,990 6,689 最低工資調高為23,100元
26 72,800 1,008 3,527 1,024 3,298 2,032 6,825 最低工資調高為23,100元
27 76,500 1,008 3,527 1,076 3,466 2,084 6,993 最低工資調高為23,100元
28 80,200 1,008 3,527 1,128 3,633 2,136 7,160 最低工資調高為23,100元
29 83,900 1,008 3,527 1,180 3,801 2,188 7,328 最低工資調高為23,100元
30 87,600 1,008 3,527 1,233 3,969 2,241 7,496 最低工資調高為23,100元
31 92,100 1,008 3,527 1,296 4,173 2,304 7,700 最低工資調高為23,100元
32 96,600 1,008 3,527 1,359 4,377 2,367 7,904 最低工資調高為23,100元
33 101,100 1,008 3,527 1,422 4,580 2,430 8,107 最低工資調高為23,100元
34 105,600 1,008 3,527 1,486 4,784 2,494 8,311 最低工資調高為23,100元
35 110,100 1,008 3,527 1,549 4,988 2,557 8,515 最低工資調高為23,100元
36 115,500 1,008 3,527 1,625 5,233 2,633 8,760 最低工資調高為23,100元
37 120,900 1,008 3,527 1,701 5,477 2,709 9,004 最低工資調高為23,100元
38 126,300 1,008 3,527 1,777 5,722 2,785 9,249 最低工資調高為23,100元
39 131,700 1,008 3,527 1,853 5,967 2,861 9,494 最低工資調高為23,100元
40 137,100 1,008 3,527 1,929 6,211 2,937 9,738 最低工資調高為23,100元
41 142,500 1,008 3,527 2,005 6,456 3,013 9,983 最低工資調高為23,100元
42 147,900 1,008 3,527 2,081 6,701 3,089 10,228 最低工資調高為23,100元
43 150,000 1,008 3,527 2,111 6,796 3,119 10,323 最低工資調高為23,100元
44 156,400 1,008 3,527 2,201 7,086 3,209 10,613 最低工資調高為23,100元
45 162,800 1,008 3,527 2,291 7,376 3,299 10,903 最低工資調高為23,100元
46 169,200 1,008 3,527 2,381 7,666 3,389 11,193 最低工資調高為23,100元
47 175,600 1,008 3,527 2,471 7,956 3,479 11,483 最低工資調高為23,100元
48 182,000 1,008 3,527 2,561 8,246 3,569 11,773 最低工資調高為23,100元
說明 1.本表適用對象為一般本國人,公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者。
2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按日計收勞保費;健保費則按月計收保費。
3.月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用級距。
4.本表不含職災保險費與工資墊償基金提繳。職災保險費率因行業別而有不同,全額由投保單位負擔。如屬勞委會公告之適用範圍,工資墊償基金提繳率0.025%,亦由投保單位全額負擔。
5.自105年1月1日起,健保費率調降為4.69%。調降投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數為0.61人,合計1.61人。
6.自105年5月1日起,勞保投保級距上限調高為45,800元。
7.自108年1月1日起,基本工資調整為23,100元。
8.勞保普通事故保險費率調整為10%,就業保險費率1%;但雇主本人無需就業保險,勞保費率會少1%,另有他表可查。

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