[分享] 公司的職位

  殘酷的事實

一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話:

  父親:" 你還是這家公司的副董嗎?"

  好朋友:"是啊,怎麼了?"

  父親:" 我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。"

  好朋友:"如果你需要,我可以幫忙。"

  父親:" 當然。我希望他能從基礎做起,對勞動和金錢形成正確的看法。 "

  好朋友:"那好……我想可以讓他去當總經理

總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。

工資每月38,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?

  父親:" ……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?"

  好朋友:"那就專案主管吧

工作就是批示一下下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事,工資每月25

有獎金,還有餐飲和差旅補帖。 "

  父親:" 也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位麼? "

  好朋友:" ……部門經理吧。

每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的,每月工資18,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。 "

  父親:" ……還有更低層些的麼? "

  好朋友"專案負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每月8,還有獎金。

做的事情也很簡單:打幾個電話,不時地同來訪地客人聊聊天。 "

  父親:" 不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼? "

  好朋友:"哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任

幫助辦公室主任管理 下面的分析元,監督他們工作。每月工資5萬,工作時間朝九晚五。你覺
 
得呢?"


 
父親:" 算了。還有更基層的工作麼? "

  好朋友:"那就只剩工程人員和會計了

這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、專案主管和客戶打交道。

加班是家常便飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。工資是最低的28

每天辛苦工作1213個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家幹。

  父親:" ……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。

能讓我兒子幹這活嗎? "

  好朋友:

"不可能!

做這件事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語,還要有足夠的相關工作經驗才行!

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